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【第一期】BOSS欧了没!——第一名公会109区丶【HK至尊公会】
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发表于 2015-2-27 04:39:35
本帖最后由 南宫雪冉 于 2015-2-27 04:37 编辑
随着新年活动不停的上，礼包最多的一次活动【第一期】BOSS欧了没!也火热结束了！
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二娘接到上级通知，本次专访，将采访本次活动的第一名公会
真是个巨大的工程啊！好辛苦的说
闲话不多说，下面将由二娘献上本期专访
【第一期】BOSS欧了没!——第一名公会109区丶【HK至尊公会】
首先为大家奉上的是【HK至尊公会】公会截图
幻境排行截图
公会活跃榜截图
接下来就是正式访问咯！前排出售瓜子可乐小板凳！
二娘一号：请问各位大神对于公会战有什么看法！
zwj☞别撕我脱☜：奖励机制差别让很多小工会难以维持，赛季奖励后区里很多小工会都被合并了。
Zwj☞大爷☜：个人意见 工会战非常好 提高了会员活跃和参与积极性，以前没有进入Q群互动的，现在基本上全部参与Q群互动。有益于游戏发展进步
Zwj☞青歌☜：运气加实力的代表，小工会很难生存，当然间谍也出现了。总得来说工会战是不错，是这游戏的一大亮点
Zwj☞粥哥☜：公会战现在还是容易有间谍人员，虽然周二以后进会不能参与公会战，但是还是可以看到分路的，长期不在线的 建议取消公会战资格
zwj☞迪哥☜：工会战！我就有两个建议，间谍问题，现在基本都90级，后期招人太难，弃坑的也多，有的人一个人好几个号。导致潜入本区其他工会好久也排不出来。两点建议，1，只有长老可以看分路情况。2，取消本区匹配机制！3.会长和长老可以调整会里人员的队伍。工会战中的工会成员对战时的匹配机制不和谐
二娘三号：二娘一号，你听懂了么？表示每次公会战都是俺们的会长大人安排好，指哪打哪，坚决配合
二娘一号：滚粗，每次公会战难道不是会长大人帮咱们配好队伍放好路线，然后我们什么都不用管就等着收硬币吗！
二娘一号：请问你们是如何管理好一个公会的
zwj☞迪哥☜：公会最重要的是公会最广大的会员，公会会长要切实的为广大公会的会员考虑，为他们谋福利。虽然说只是一款网络游戏，但是其中的感情是真实的，人与人的交流是单机游戏无法比拟的，这也是网络游戏能够成功原因。这个部分是最重要的，是一个公会成败的关键所在，可是却被很多公会的会长所忽略。言简意赅！我的管理可以用7个字概括！团结 和谐 上进心 。比如我们工会的其中一天会归，连续三天不上线，没有跟长老或者会长请假的，警告一次，再有第二次直接开除。
很多公会没有自己的会规，熟话说国有国法，家有家规，一个公会必须有自己的，成文的会规，这样才有一个管理体系，才有一个管理依据。
会规不一定要设置和国家的法律一样，其实就是规范好大家的行为，会规在处理会员之间的矛盾非常的有效果，因为任何事情都有因果，根据因果对照会规来解决，会非常的方便，也比较的有效果。
会规千万不能设置的太硬性，这样会影响大家的情绪，导致大家生活在公会如临深渊如履薄冰；也不能设置的太无理，这样的话只会导致大批的会员跳槽。
Zwj☞粥哥☜：公会前期很多人就是个过客，到了后期才是沉淀的时候，要想管理好一个公会有很多要素如：
1.核心成员稳定，核心成员主要是指公会管理以及活跃分子和壕，他们的稳定会增加公会的向心凝聚力。
2.公平，公会不能手动分配副本物品，不能插队，大家都是平等去排，如若一个制度确定了，每个人都不能例外，如我们公会每周需要调整活跃不足人员，调整QQ群里与游戏不符的人员。很多公会没有自己的会规，熟话说国有国法，家有家规，一个公会必须有自己的，成文的会规，这样才有一个管理体系，才有一个管理依据。
3.会规不一定要设置和国家的法律一样，其实就是规范好大家的行为，会规在处理会员之间的矛盾非常的有效果，因为任何事情都有因果，根据因果对照会规来解决，会非常的方便，也比较的有效果。
4.会规千万不能设置的太硬性，这样会影响大家的情绪，导致大家生活在公会如临深渊如履薄冰；也不能设置的太无理，这样的话只会导致大批的会员跳槽。
5.活跃，我们工会每次调整人员都会参考成员的游戏活跃程度、打副本次数、QQ活跃程度、活动参与情况。游戏后期，感情维系是很重要的。
6. 和谐，游戏不要只注重实力，游戏环境和谐才能留住更多的人
每次活动都是由会长统一邮件，我们几个负责QQ群里督促，人员调整都会用数据显示，做到公平，工会战由一会和二会的管理在讨论组集体研究部署
Zwj☞大爷☜：第一 前提 必须让会员感到公平一致 受到尊重。所有成员不能徇私舞弊 包括会长 长老。让大家都可以尽可能的公平得到应该得到的装备 物品 包括群里说话自由 和尊重。第二、会长要善于 发现 动员有组织 管理能力人员，协助管理
Zwj☞青歌☜：工会里活跃排行，副本次数排行，上线时间，都是我管理工会数据。在群里的活跃度，9点时jjc排名，我会根据不同的人员，给出不同意见
二娘三号：我已经晕菜了，一号，赶紧扶住我。小小一个游戏，其实也真的能发掘出很多人潜在的优势和能力！三号在这里给你们点十万个赞！
二娘一号：每个公会最怕的就是人员流失，请问你们是如何确保人员不流失的呢！
zwj、迪哥：一看个人魅力，二看前期舍不舍得发福利
Zwj☞青歌☜：用心待别人，别人就会理解你
Zwj☞大爷☜：我最看重 是人心、友情。 这两点是我们会发展前提。很多人不弃坑继续战斗在游戏中，就是这一点。个别人如果离开 可能会导致一群人弃坑
ZWJ、称帝：如果能有50个朋友 同学跟你一起玩是最好的
Zwj☞粥哥☜：游戏后期，还是要感情维系，并且保证工会稳定、活跃。我们公会几乎每人主动离开，例如这次过年，只要一天不上我们管理就会QQ联系他们，如有特殊情况我们会代为刷活跃。我们珍惜每一位成员，组织好每一次公会战和活动，合理开好每一次副本，尽量争取大家意见，让大家感觉到自身价值与大集体的温暖
二娘三号：对于橙帝的50个朋友同学一起玩，二娘表示不觉明历
二娘一号：如何更好把公会发展起来
zwj别撕我脱：工会发展还是要靠实力，自身实力不足很难让别人加入自己工会，保持工会已有人员活跃就行，大家团结，就算不是高v也能发挥很大作用，进一步发展不强求。
Zwj☞迪哥☜：工会发展归根到底还是人员稳定，手游一般都这样，工会活跃维持住，基本可以保持良好发展，要想很好的发展，肯定是建立分会，将工会成员梯次性分开进各个分会，主会作为区顶尖工会，打出招牌不断的笼络人才，分给分会等等吧。另外管理层管理单位，分配到每个管理管理到每个细节问题，这是别的工会无法比拟的，回答完毕
Zwj☞锜桐☜：公会的发展,也是每一个伙伴在公会里更开心的玩下去,每个游戏的环节大家讨论,每个英雄的培养大家提建义,我觉得,这样的公会,谁也不会舍得离开。
Zwj☞橙帝☜：佣兵的培养（为什么会长长老批准插队就一天就一次）
Zwj☞粥哥☜：公会发展，需要不断补充新鲜血液，实行梯度人才发展，暗门是109区第一个公会，我们以主会为核心大力发展分会，周期性实行人员调整。并与小公会合并，壮大分会实力。公会管理人员，以身作则，工作分配合理，多为公会人员谋福利。了解自身公会的不足，及时补充，如公会活跃程度，公会战实力，管理层人员等，佣兵方面，作为管理要多弥补公会的不足，培养冷门英雄供公会使用，全面发展公会各种副本的需求
二娘三号：一号，你怎么看？我觉得，作为每个公会的会长和管理，真心是太不容易了。也许并不是每一个公会的会长和管理都是这样的尽职尽责，不过能做到这个地步的，三号除了膜拜和点赞，已经无法发表任何语言了
二娘一号：请问你们是如何确保公会活跃度的。
Zwj☞粥哥☜：周期性提醒，可以利用QQ群和游戏群邮件提醒或是公布大家活跃度，并私聊活跃度较低的人员，看下是否近期上线活跃有困难，有困难的可以短期带刷。弃坑号统一管理，并提前预备好接手人员做到无缝交接。
zwj、迪哥：可以通过竞技场奖励刺激活跃，每个周末结算一次打进前十给福利，另外团本后期可以开一个人们急需的装备团本作为福利。回答完毕
二娘三号：你们是这样实行的？
Zwj☞迪哥☜：嗯
Zwj☞粥哥☜：提高大家积极性，经常性发布公会活跃排行，激励大家力争上游。给予大家刷活跃意见，让大家合理利用体力。
Zwj☞橙帝☜：从中流公会的角度来讲，比激活码来的更实际。任何一个组织都需要一个制度，制度是组织的命脉。而在大型公会里，由于人数很多，他们就必须制定一系列强硬的制度，以规范奖惩机制及正常的公会运作。然而这样强硬的制度有时却会引起很多会员的反感和埋汰。而中流公会的人数不多的原因，人员管理并没有大型公会的繁琐，我们就不需要自寻这样的烦恼，所以这时我们制定人性化的制度是很必要的。人性化的制度更能得到会员们的认同，而且保证了公会的运行。公平、公正、公开的制度，不仅确保了公会老成员的福利，同时更能促进新成员的积极性，保证了公会的活跃度
zwj别撕我脱：帮会里的人jjc毕业，组织全区jjc福利活动，帮会里的人过难度大的副本，常组织会内讨论。
二娘三号：受教了。可能你们不是最好的公会，但是二娘觉得，有你们这群人，你们的公会，一定会辉煌长久的，不为别的，只为了你们那份努力和认真。
二娘一号：你们对于敌对公会的看法（请勿带上个人色彩）
Zwj☞迪哥☜：不轻敌，能稳打就稳打，遇见小会直接三路碾压。
zwj别撕我脱：敌对工会要适当有点仇恨感，而且一个区里要是一家独大反倒没意思，有个对手能竞争，玩起来才有意思。
Zwj☞橙帝☜：胜败乃兵家常事！不用去争那口舌之快
Zwj☞粥哥☜：每个区里，强大的工会都会有敌对，换句话说，有敌对才能说明你够强大，我们不惧怕任何对手，相反我们尊重每个对手，因为他们的存在我们才会有存在感，游戏才增加了动力。对手在我们眼里就是检验我们实力的标杆~
二娘三号：其实二娘现在所在的公会，是以前的敌对公会。有时候，对于敌对公会的看法，在当你进入他们的时候就会发现，什么都是无所谓的，每个人有每个人的优点，也有缺点。不论是哪个公会，总有那么一两个年少气盛的，换一个角度去看，当初的自己，何尝没有走过他这条路呢？尊敬对手，也就是在尊重自己。不值得自己尊敬的人，你又何苦跟他废话连篇？
二娘一号：下面是二娘最感兴趣的话题了。公会是否有美女成员（如果有，附上照片）
默默右键。
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